12月15日上午，集團(tuán)紀(jì)委在金泰公司會議室舉辦“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升培訓(xùn)班”，集團(tuán)紀(jì)委班子成員、紀(jì)檢監(jiān)審處成員、各企業(yè)紀(jì)委書記、紀(jì)律檢查委員、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢干事以及一線審查調(diào)查人員共85人參加培訓(xùn)。市國資委黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長黃少林受邀作專題輔導(dǎo)。會議由集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記萬美保主持，并作開訓(xùn)動員。
黃少林以《提升南昌市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效，推動國企全面從嚴(yán)治黨工作高質(zhì)量發(fā)展》為題，對南昌市屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀和影響紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的主要原因進(jìn)行了分析，就如何提升紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)效，他指出：一是貫徹落實“二個為主”要求，確保市屬國企紀(jì)檢監(jiān)察體制改革執(zhí)行到位。堅持查辦腐敗案件和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)有關(guān)人員的提名考察以市紀(jì)委市監(jiān)委為主，主動適應(yīng)市屬國企紀(jì)委和監(jiān)察工作新變化。二是強(qiáng)化政治監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式，確保監(jiān)督全覆蓋、無死角、零容忍。以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督和教育監(jiān)督協(xié)同貫通，緊盯貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神情況，開展政治談話、政治家訪；緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵崗、關(guān)鍵時、關(guān)鍵事，開展明察暗訪；緊盯內(nèi)控制度和程序設(shè)計，開展聯(lián)合提級交叉監(jiān)督；緊盯干部思想工作，開展紀(jì)法宣講、紀(jì)法考試、以案促改、觀看警示教育片。三是依紀(jì)依法依規(guī)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查，確保國企紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、程序化、法治化。做到心中有信念，有職必有權(quán)、有權(quán)必有責(zé)；做到肩上有責(zé)任，按照法定權(quán)限、規(guī)則、程序開展紀(jì)檢工作；做到手上有力量，學(xué)紀(jì)也學(xué)法，學(xué)專業(yè)知識也學(xué)政治理論。四是加大審查調(diào)查力度，強(qiáng)化國企懲治腐敗態(tài)勢。緊盯企業(yè)發(fā)展中的問題和歷史遺留問題，加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)委履職能力，制定系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)合提級交叉工作機(jī)制，以案代訓(xùn)，增強(qiáng)國資國企懲治腐敗質(zhì)效；五是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，培養(yǎng)專業(yè)化人才隊伍。以開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟班跟案學(xué)習(xí)主要方式，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和憲法監(jiān)察法作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，推動以案代訓(xùn)、強(qiáng)化實戰(zhàn)練兵，有針對性地補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。
最后，萬美保強(qiáng)調(diào)：各參訓(xùn)人員要深刻領(lǐng)悟黃組長的授課內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，做到深學(xué)、弄懂、會用。一是嚴(yán)字當(dāng)頭。黨的十九大以來，黨中央持續(xù)釋放出越往后越嚴(yán)的信號，國有企業(yè)、金融領(lǐng)域是查處問題的重點，杜絕歇歇腳、松松勁的想法；二是真查真辦。把監(jiān)督放在至關(guān)重要的位置，監(jiān)督檢查必須見人見事，經(jīng)常性進(jìn)行“咬耳扯袖、紅臉出汗”，防止小錯變打錯，“礙于情面”就要問責(zé)，杜絕走過場；三是職責(zé)在肩。做實紀(jì)檢工作片區(qū)監(jiān)督，實行動態(tài)管理，履行好監(jiān)督首責(zé)，強(qiáng)化日常監(jiān)督和警示教育，抓緊抓實對職能部門的監(jiān)督，推進(jìn)制度運(yùn)行、政策落實。（文/圖：左旭）