【工會(huì)會(huì)議】
重服務(wù)? 促和諧 ?????抓競賽? 助發(fā)展
公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開全體委員、片組長工作會(huì)議
學(xué)習(xí)貫徹“十八大”、“公司工作會(huì)議”精神
?
為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議精神，迅速推進(jìn)今年工會(huì)各項(xiàng)工作，2013年3月1日，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了全體委員、片組長工作會(huì)議。會(huì)上公司黨委委員、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席陳群對工會(huì)工作提出了要求，工會(huì)副主席吳少慧組織大家學(xué)習(xí)了黨的十八大對工會(huì)工作的新要求和集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議有關(guān)文件精神，并就公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2013年工作意見（征求意見稿）進(jìn)行了解讀。
陳群主席指出，今年公司工作會(huì)議第一次在我們自己的會(huì)議室召開，是一次節(jié)儉高效、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的會(huì)議，是一次謀求發(fā)展的會(huì)議，是一次振奮人心的會(huì)議。陳群主席要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、黨的十八大對工會(huì)工作的新要求、集團(tuán)公司2013年工作會(huì)議精神，認(rèn)清形勢，定好位，充分彰顯工會(huì)組織的作用，使工會(huì)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)活動(dòng)片組、企業(yè)工會(huì)2013年工作重點(diǎn)，就是要在市總和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞集團(tuán)公司2013年工作部署，急黨政所需，幫職工所盼，盡工會(huì)所能，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使全力，為公司發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為職工服務(wù)，具體在“貫徹精神、助力發(fā)展、構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文化、加強(qiáng)幫扶、探索途徑”上有所為，使工會(huì)工作有創(chuàng)新、有活力、有成效，積極開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
會(huì)上，大家暢所欲言，就集團(tuán)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2013年工作意見（征求意見稿）提出了自己的意見和建議，進(jìn)行了豐富和完善。會(huì)議要求各片組長會(huì)后要立即召開片組工作會(huì)議，將會(huì)議精神逐級進(jìn)行傳達(dá)，貫徹落實(shí)，立即推進(jìn)工會(huì)2013年工作。
?
【職 代 會(huì)】
堅(jiān)定信念? 譜寫企業(yè)發(fā)展新篇章
―江西南纜企業(yè)集團(tuán)召開第七次員工代表大會(huì)
??????????????????????????????? ?
2013年2月22日，江西南纜企業(yè)集團(tuán)第七次員工代表大會(huì)在在文娛樓三樓會(huì)議廳隆重舉行。
該企業(yè)總經(jīng)理盧玉龍?jiān)跁?huì)上作了《堅(jiān)定信念? 譜寫企業(yè)發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告指出：過去的一年，面對市場風(fēng)云變化，在工業(yè)控股的關(guān)心支持下，在全體員工的共同努力下，企業(yè)積極采取應(yīng)對措施，努力化解各種不利因素，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)仍然穩(wěn)步發(fā)展，全年實(shí)現(xiàn)銷售總額75394萬元，利稅總額3315萬元。
報(bào)告提出了二0一三年的新目標(biāo)任務(wù)，在新的一年里，要在工業(yè)控股的關(guān)心支持下，在所有合作伙伴的理解配合下，把穩(wěn)中求進(jìn)與葛董提出的健康、持續(xù)發(fā)展理念有機(jī)地結(jié)合起來，再接再厲，團(tuán)結(jié)奮斗，繼續(xù)高舉品牌大旗，狠抓增長速度，牢固樹立市場意識、競爭意識，加大市場拓展和營銷力度，優(yōu)化“四大中心”的組織指揮功能，著力提升“斯麟國際”的產(chǎn)能與效益，確保企業(yè)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成并蓄勢向3億元塑料線指標(biāo)和10億元銷售總額目標(biāo)發(fā)起沖擊。
上海斯麟特種設(shè)備工程有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、江西斯麟國際電纜股份有限公司董事虞邦輝女士和北京富來董事長石玉田先生也在會(huì)上發(fā)表了講話。
下午，代表們以高度的責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，對盧總所作的工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議和熱烈的討論。代表們紛紛表示，一定要將會(huì)議精神傳給每位員工，狠抓落實(shí)，確保全面完成2013年的工作目標(biāo)。
在《南纜之歌》嘹亮奮進(jìn)的樂曲聲中，會(huì)議表彰了在過去的一年中取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀技術(shù)項(xiàng)目獎(jiǎng)獲得者。
全體代表一致通過了江西南纜企業(yè)集團(tuán)第七次員工代表大會(huì)決議，大會(huì)最后由該企業(yè)副董事長黃曉明致閉幕詞。
?
【幫扶工作】
組織部分企業(yè)困難失業(yè)職工參加2013年
春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助直通車招聘會(huì)
?
公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)困難職工幫扶中心為了幫助困難失業(yè)職工解決就業(yè)難的問題，積極主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系，努力為他們創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會(huì)。2013年2月23日，工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶中心組織公司所屬9戶企業(yè)，50余名困難失業(yè)職工前往市總工會(huì)職工服務(wù)中心，參加了市總工會(huì)舉行的2013年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助直通車招聘會(huì)。招聘會(huì)當(dāng)天，南昌手表廠就有3名下崗特困人員通過面試，分別被三戶民營企業(yè)聘用上崗，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在招聘會(huì)上，困難失業(yè)職工還參加了市總工會(huì)職工服務(wù)中心開展的權(quán)益保障和政策咨詢活動(dòng)。
?
【學(xué)習(xí)十八大，做好工會(huì)工作】
貫徹十八大精神? 凝心聚力做好工會(huì)工作
南昌市工聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司—王汛平
?
黨的十八大報(bào)告對工會(huì)工作提出了新的要求，要求工會(huì)在社會(huì)建設(shè)、完善協(xié)商民主和基層民主制度、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動(dòng)職工依法自治、促進(jìn)社會(huì)公平正義等方面發(fā)揮更大的作用，這為我們做好新時(shí)期工會(huì)工作指明了正確的方向。聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際，工會(huì)干部要深刻認(rèn)識到，作為一名黨員，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，政治上與黨同心，思想上與黨同德，認(rèn)識上與黨統(tǒng)一，行動(dòng)上與黨同向，要把十八大精神作為指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐的動(dòng)力，緊緊圍繞集團(tuán)公司2013年工作部署，盡工會(huì)所能，把全力配合集團(tuán)公司發(fā)展大局落實(shí)在具體工作實(shí)際中。
一、立足人本文化，選準(zhǔn)工會(huì)工作切入點(diǎn)。工會(huì)工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢、新要求，研究結(jié)合不同類型企業(yè)各個(gè)階段思想、道德和價(jià)值取向新變化，研究思想觀念、行為規(guī)范新動(dòng)向，確定工會(huì)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，努力使工會(huì)工作植根于基層、植根于員工。具體工作要著力于釋疑解惑，平衡心理，理順情緒，化解矛盾，把員工的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，把員工的力量凝聚到集團(tuán)公司的改革和發(fā)展上來，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工增強(qiáng)信心，促進(jìn)其自覺更新觀念，提高素質(zhì)，努力為企業(yè)提高效益多做貢獻(xiàn)。因此，要把員工作為企業(yè)的第一要素，進(jìn)一步推進(jìn)公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)活動(dòng)片組及企業(yè)工會(huì)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。組織發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)及廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，在大力宣傳集團(tuán)公司發(fā)展理念，營造企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定有所建樹。
二、圍繞中心工作，尋求工會(huì)工作結(jié)合點(diǎn)。當(dāng)前，工會(huì)工作的任務(wù)就是按照“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司2013年工作部署和中心工作，為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)。不斷強(qiáng)化工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，加大廠務(wù)公開、民主管理工作力度。認(rèn)真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》，積極尋求工會(huì)工作和企業(yè)生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，力求以工會(huì)活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，強(qiáng)化管理，使工會(huì)工作真正融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理當(dāng)中?；鶎庸?huì)要根據(jù)自身?xiàng)l件切實(shí)增強(qiáng)做好員工思想政治工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)員工，大力推進(jìn)員工職業(yè)道德建設(shè)。組織開展一系列豐富多彩的員工文化活動(dòng)，豐富職工的文化生活，促進(jìn)文明企業(yè)的創(chuàng)建，增強(qiáng)集團(tuán)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)建具有集團(tuán)公司特色的工會(huì)工作新格局。
三、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，抓住工會(huì)工作關(guān)鍵點(diǎn)。圍繞配合集團(tuán)公司發(fā)展大局，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)工作的主體是員工，工會(huì)工作的基礎(chǔ)在基層。工會(huì)工作能否在基層得到落實(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的根本。發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用，要做到工會(huì)工作進(jìn)基層、入班組、到人頭，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿。加大幫扶救助，開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，讓更多的困難員工享受到黨組織和企業(yè)工會(huì)的溫暖，切實(shí)為廣大員工辦實(shí)事做好事。樹立服務(wù)員工的思想，要進(jìn)一步推進(jìn)“面心實(shí)”活動(dòng)，深入研究工會(huì)工作面臨的新情況新問題，探索新形勢下做好工會(huì)工作的新思路和新辦法。
集團(tuán)公司新發(fā)展藍(lán)圖已繪就，攻堅(jiān)克難號角已吹響。工會(huì)組織要積極把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，最大限度地激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，最大限度地把智慧和力量凝聚到推動(dòng)集團(tuán)公司跨越發(fā)展上來，為加快推動(dòng)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展、振興崛起作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
?
改 變 作 風(fēng)?? ????務(wù) 實(shí) 工 作
江西變壓器有限責(zé)任公司——萬靈
?
改革開放30多年的中國，盛世騰飛，隨著中國共產(chǎn)黨第十八輪旭日的冉冉升起，給我的感覺是中華的復(fù)興，延安精神的繼往開來，承前啟后，信仰永恒。該做的事越來越多了，但近來還是抽了不少時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志代表第十七屆中央委員會(huì)向大會(huì)做了題為《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告，通過學(xué)習(xí)，我倍感振奮，深受鼓舞。
讓我感受最深的就是黨中央正在以前所未有的力度支持和幫助企業(yè)發(fā)展。比如報(bào)告中提出了“加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”的思路，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的宏偉目標(biāo)，工會(huì)組織責(zé)任重大。公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)活動(dòng)片組及我們企業(yè)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，作為2013年工會(huì)的主要工作貫穿始終。要緊緊抓住堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義這條主線，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大工會(huì)干部和職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，確保工會(huì)工作堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終沿著正確的政治方向前進(jìn)，充分認(rèn)識黨的十八大精神及對工人階級和工會(huì)工作的新要求。
我們要腳踏實(shí)地，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)十八大精神：一要認(rèn)真工作。以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神，用心營造，努力做到最好；二要愛崗敬業(yè)。從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場所；三要把工作的環(huán)節(jié)視為發(fā)展機(jī)會(huì)，視工作為事業(yè)，而不僅僅是職業(yè)；四要安心，要立足平凡崗位，創(chuàng)新工作，不斷提高自己的核心競爭力。
在2013年，江變工會(huì)要?jiǎng)?wù)實(shí)工作，加強(qiáng)和完善自身建設(shè)，健全“面心實(shí)”（面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層）活動(dòng)的長效機(jī)制，更好地為企業(yè)發(fā)展和提高職工素質(zhì)建設(shè)服務(wù)。要結(jié)合江變經(jīng)營層提出的管理目標(biāo)和工作重點(diǎn)，不斷完善自身建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)職能作用，在調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性，維護(hù)員工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧企業(yè)營造良好氛圍上下功夫。今年結(jié)合江變經(jīng)營層提出的管理目標(biāo)和工作重點(diǎn)，在員工中創(chuàng)新開展針對性強(qiáng)、有效果的各種培訓(xùn)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。進(jìn)一步完善工會(huì)組織開展的創(chuàng)建“基層示范班組”活動(dòng)，做到有重點(diǎn)、有目標(biāo)，分別進(jìn)行，逐步提高。為進(jìn)一步提高基層班組建設(shè)，今年應(yīng)適時(shí)組織一次班組長管理技能培訓(xùn)班。使“示范班組”成為了公司各車間帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)，提高員工素質(zhì)的一面旗幟。
江變工會(huì)在今年的工作中，要繼續(xù)做好穩(wěn)人心、暖人心工作，關(guān)心困難員工生活，幫助他們解決生活實(shí)際困難，正確反映員工的合理訴求，促進(jìn)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
江變職工書屋作為滿足職工業(yè)余生活時(shí)間提高技術(shù)業(yè)務(wù)知識的場所，要進(jìn)一步完善管理制度，積極引導(dǎo)“香樟樹”讀書活動(dòng)小組開展活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)內(nèi)涵。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)作為凝聚員工工隊(duì)伍，豐富員工業(yè)余文化生活的競賽活動(dòng)，應(yīng)在形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新。通過開展形式多樣的文體活動(dòng)，營造積極向上的企業(yè)文化。
?
以十八大精神指引企業(yè)工會(huì)工作
南昌服飾研究所—楊衛(wèi)東
?
十八大報(bào)告蘊(yùn)涵一系列新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，是指導(dǎo)我國全面建成小康社會(huì)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告指出“全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。”為新時(shí)期工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作指明了方向。當(dāng)前，要充分發(fā)揮好工會(huì)組織體系的作用，要在廣大職工中迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十八大精神的熱潮，把十八大精神普及到廣大職工群眾之中去，使之成為廣大職工群眾的精神力量。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，要堅(jiān)定信念，堅(jiān)定政治立場，堅(jiān)持黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)于黨政工作大局，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，確保工會(huì)工作沿著正確的方向發(fā)展。
我們要深入領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告關(guān)于工會(huì)工作、群眾工作和社會(huì)管理工作方面的部署和要求，深入探索新的歷史條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用。要增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力，建設(shè)長效維權(quán)機(jī)制，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。要在幫扶困難職工、廣泛深入開展建功立業(yè)活動(dòng)等方面謀劃新思路、探索新途徑、出臺(tái)新舉措，努力推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
充分發(fā)揮服務(wù)職能，是工會(huì)落實(shí)“以人為本”的具體體現(xiàn)，要積極配合政府相關(guān)職能部門，切實(shí)加大對困難職工的幫扶，加大就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)力度。積極促進(jìn)社會(huì)保障制度的落實(shí)，維護(hù)職工社會(huì)保障權(quán)益。繼續(xù)開展好“送溫暖”、“大病救助”、“助就業(yè)”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)。通過有效服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、向心力。
要以改革的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)是職工之家，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一定要克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，深入到職工之中，與職工打成一片。要通過持之以恒的基礎(chǔ)性工作，把職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，使工會(huì)工作更好地服務(wù)于集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
?
【民生工程】
全力推進(jìn)棚改工作?? 確保民生工程如期開工
?
“我們有新居啦，不久的將來就可以搬進(jìn)新的家園，告別以前居住‘干打壘’和矮小的危房的生活……”。這是在參加了由廠部和廠工會(huì)組織拆遷戶代表座談會(huì)上，拆遷戶發(fā)出的感嘆。南昌防水材料廠民生工程項(xiàng)目的未來，是一個(gè)工程總占地面積35畝，總建筑面積約4萬平方米的高標(biāo)準(zhǔn)居住小區(qū)，一幢幢新房的設(shè)計(jì)圖、效果圖，憧憬著未來美好的新生活，職工臉上的笑容映襯出公司和企業(yè)帶給他們的實(shí)惠。
在黨的十八大報(bào)告中，“民生”成為熱詞，“為謀民生之利益，為解民之憂”等民生話題幾乎始終貫穿在集團(tuán)公司黨委和企業(yè)工作之中。南昌防水材料廠的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目是集團(tuán)公司2013年一項(xiàng)重要民生工程，為使企業(yè)的棚改項(xiàng)目得以順利進(jìn)行，該企業(yè)班子高度重視，努力破解“程序化”工作方式，采取了措施到位、責(zé)任到人、分片包干的工作方法，積極與集團(tuán)公司相關(guān)處室一道，緊密配合，并得到灣里區(qū)政府相關(guān)部門支持，為項(xiàng)目盡快開工建設(shè)，讓職工早日住上棚改新居贏得了寶貴時(shí)間。該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，已完成棚改項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、圖紙審查、土地勘探以及取得建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)項(xiàng)目選址意見書等工作，預(yù)計(jì)在今年5月份就可以進(jìn)入開工階段，為集團(tuán)公司在灣里片區(qū)棚改民生工程進(jìn)入實(shí)質(zhì)實(shí)施階段起了示范作用。
?
【簡? ??訊】
為大力弘揚(yáng)雷鋒精神，充分展現(xiàn)集團(tuán)公司全體干部職工的社會(huì)責(zé)任感，提升企業(yè)文化，樹立企業(yè)良好形象，2013年3月中旬，公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)已向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)出開展“生命呼喚血液，愛心需要奉獻(xiàn)”無償獻(xiàn)血活動(dòng)倡議書，呼吁大家積極參加到無償獻(xiàn)血活動(dòng)中來。倡議書發(fā)出后，廣大干部職工踴躍報(bào)名，截止到目前已有集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和所屬38戶企業(yè)200多名干部職工報(bào)名參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)。
?