工控企管于8月31日下午、9月1日下午，分三批次組織召開清理“小金庫”暨落實(shí)派出制管理制度集體約談會議。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，企管公司黨委書記、董事長邵小虎出席會議并作約談講話；集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理，企管公司黨委副書記、總經(jīng)理姜國根主持會議。集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)納入派出制管理的企業(yè)廠級（含廠長助理）領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及科員共400余人參會。
會議就“小金庫”問題進(jìn)行工作提示，重點(diǎn)指出“小金庫”種類、當(dāng)前趨勢及主要危害?！靶〗饚臁眴栴}的存在與蔓延,既敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng),也擾亂了企業(yè)正常的收入分配秩序。會議結(jié)合節(jié)能降碳、糧食浪費(fèi)、酒駕醉駕等治理工作，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)派出制管理制度等方面提出具體要求。
姜國根對此次集體約談進(jìn)行了小結(jié)：一是強(qiáng)化紅線意識，堅守底線思維。要積極落實(shí)上位規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行上級出臺的管理辦法、規(guī)章制度。二是落實(shí)工作舉措，強(qiáng)化“舉一反三”。把清理“小金庫”專項(xiàng)整治作為治病強(qiáng)身的“苦口藥”，徹底拔除私設(shè)“小金庫”等問題。三是立足查漏補(bǔ)缺，抓實(shí)抓牢工作制度。要把制度作為規(guī)范管理的“鐵籬笆”，開展工作時要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。
最后，邵小虎強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)（管理處）要通過本次集體約談加強(qiáng)對工作紀(jì)律、日常監(jiān)督管理、財務(wù)管理等方面的自查自糾，企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)明政治紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)自查整改；各職能部門要加強(qiáng)監(jiān)管，將警示教育作為常態(tài)化工作開展，暢通信訪舉報渠道，增強(qiáng)信訪舉報查處力度，從源頭上遏制不良作風(fēng)及腐敗問題。
會上還傳達(dá)了《南昌市紀(jì)委市監(jiān)委貫徹落實(shí)<中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見>任務(wù)清單》和《市紀(jì)委市監(jiān)委貫徹落實(shí)贛紀(jì)辦發(fā)[2021]17號文件精神深化專項(xiàng)治理嚴(yán)防吃喝送禮歪風(fēng)變異回潮工作任務(wù)清單》文件精神。（工控企管/劉書月 黃福明）