為完善治理體系，提升治理能力，貫徹集團公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，落實國企改革三年攻堅行動要求，9月18日，工業(yè)控股召開干部大會，集團黨委書記、董事長李水平出席，黨委副書記、總經(jīng)理駱軍主持，集團領導班子成員、各部門中層干部和所屬各企業(yè)主要負責人參加。
大會先由集團黨委委員、常務副總經(jīng)理郭禮燦對集團本部機構改革有關情況進行了說明，集團黨委副書記湯洪潮宣讀了集團黨委有關人事任免決定，李水平董事長宣布了集團班子分工。
會上，李水平董事長深入分析了集團面臨的挑戰(zhàn)，就下一階段工作進行了部署，他指出，經(jīng)過19年的發(fā)展，集團進入了新階段，在對標周邊省會產(chǎn)業(yè)投資主體上存在差距，對照市委市政府的更高要求上存在短板，亟需全體干部員工堅定信心、攻堅克難、深化改革、增強實力，以全新姿態(tài)和全新面貌開創(chuàng)工作新局面。
李水平董事長強調(diào)，要營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，講忠誠、勇?lián)?、重實干?/span>大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，全力以赴推進集團改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作；要加強團隊建設，配齊配強企業(yè)班子，合理優(yōu)化班子結構，加快組建專業(yè)人才隊伍，建立人才交流、輪崗等用人機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和經(jīng)營活力；要增強造血功能，形成產(chǎn)業(yè)投資合力，強化產(chǎn)業(yè)金融體系，實現(xiàn)建筑開發(fā)整合，做強核心板塊，優(yōu)化投資結構，增強總體盈利能力；要加強黨風廉政建設，做公平公正、一心為公、干事創(chuàng)業(yè)的表率，進一步增強廉潔意識，促進企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營。
駱軍總經(jīng)理表示，本次會議標志著集團本輪機構改革已取得階段性成果，集團上下要進一步提高站位，真心實意擁護改革，堅定不移抓好各項任務落實，共同開創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展的新局面。（文、圖/集團行政辦公室 孫卓煜）