為進(jìn)一步強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)作為，更好地踐行為民宗旨，南昌市國金工業(yè)投資有限公司以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以解決群眾實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，立足“四個(gè)聚焦”，堅(jiān)持“清單制+責(zé)任制+銷號制”，縱深推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，用心用力用情幫助職工群眾紓困解難。
聚焦“透”字，研學(xué)宣講用“硬功”。率先垂范學(xué)。切實(shí)發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)“頭雁”效應(yīng)，嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度和常態(tài)化開展中心組理論學(xué)習(xí)。今年以來，規(guī)定化開展中心組學(xué)習(xí)累計(jì)15次，做到學(xué)習(xí)主題有重點(diǎn)、方案有特色、研討有深度。全面深入學(xué)。以“三會一課”、“兩學(xué)一做”、主題黨日活動等為契機(jī)，以支部為單位定期開展學(xué)習(xí)交流研討會，強(qiáng)化理論武裝。創(chuàng)新方式學(xué)。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、線上線下學(xué)習(xí)相融合，激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)動力。一方面充分利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、南昌黨建微信公眾號等線上平臺，引導(dǎo)全體黨員隨時(shí)隨地學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)。另一方面，通過重溫入黨誓詞、觀看紅色電影、舉行黨史知識競賽、組織黨員干部赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，鼓勵全體黨員傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。
聚焦“深”字，實(shí)踐調(diào)研做“細(xì)功”。公司黨委班子帶隊(duì)下沉一線，深入各項(xiàng)目公司和入園企業(yè)持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事，察民情訪民意”調(diào)研活動。通過公告征集、開展座談等方式，了解記錄園區(qū)企業(yè)和職工群眾的困難訴求。公司黨委在深研究、細(xì)謀劃的前提下，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總，最終確定實(shí)事項(xiàng)目9件，并制定責(zé)任清單，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，規(guī)定整改時(shí)限，并定期跟蹤推進(jìn)落實(shí)情況。截至目前，已完成實(shí)事項(xiàng)目6件，其余三件正有序推進(jìn)。
聚焦“準(zhǔn)”字，志愿服務(wù)下“實(shí)功”。公司堅(jiān)持把為群眾辦實(shí)事融入日常、抓在經(jīng)常、做在具體，常態(tài)化開展“主動式”走訪服務(wù)，“清單式”解決難題，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年來公司先后多次組織普法進(jìn)園區(qū)、參與文明創(chuàng)建、無償獻(xiàn)血、結(jié)對幫扶等志愿活動。公司48名在職黨員今年累計(jì)進(jìn)社區(qū)報(bào)到136次，力爭為社區(qū)居民辦實(shí)事、解憂愁。
聚焦“實(shí)”字，鞏固成果下“真功”。以開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動為契機(jī)，優(yōu)化企業(yè)服務(wù)。公司通過拓展對接模式、整合挖掘產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、融資等多方資源、開展形式多樣的金融服務(wù)活動等，多舉措助推園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為緩解入園企業(yè)資金流壓力。公司擬與南昌金控協(xié)同建立“專項(xiàng)招商基金”且積極與浙商銀行對接，洽談降低企業(yè)首付比例、優(yōu)化利率事宜，目前首付比例已由原先的4成降至2-3成。國泰公司根據(jù)《關(guān)于落實(shí)減免租金政策的通知》等文件精神，經(jīng)認(rèn)真篩查，積極落實(shí)轄內(nèi)符合減免條件的2家企業(yè)減免其一個(gè)月租金事宜，共計(jì)減免租金2214.27元。（國金公司/朱燕）