12月13日下午，集團(tuán)公司在海聯(lián)大廈三樓海聯(lián)廳召開全市違紀(jì)案件通報(bào)會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門及各所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)李水平出席會(huì)議并講話。
李水平書記指出，這5份通報(bào)文件，充分彰顯了南昌市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要論述的堅(jiān)定決心，以鐵一般的紀(jì)律鍛煉南昌干部過硬的作風(fēng)，對(duì)工業(yè)控股黨員干部和全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都具有重要警示教育意義。
李水平書記強(qiáng)調(diào)，全系統(tǒng)各單位、各部門要迅速將通報(bào)案例傳達(dá)至每一位黨員干部和員工，深刻汲取案例警示教訓(xùn)。一要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查擺自身存在的問題。針對(duì)通報(bào)中反映的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐項(xiàng)對(duì)照查擺自身存在的問題，深入分析存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，剖析問題根源，有針對(duì)性地采取對(duì)策措施。二要堅(jiān)持底線思維，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，時(shí)時(shí)講規(guī)矩、處處守紀(jì)律，堅(jiān)持按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，堅(jiān)決防止個(gè)人或少數(shù)人決定重大問題，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止，確保風(fēng)清氣正，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。三要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，保障工業(yè)控股高質(zhì)量發(fā)展。增強(qiáng)大局意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)，緊扣“三新一高”，堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，做到“腳上有土，心中有譜”，兢兢業(yè)業(yè)，把工作做好。變革思維方式、行為方式和工作方式，拓寬視野，積極探索，以創(chuàng)新的理念、過硬的擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，促進(jìn)集團(tuán)直屬企業(yè)和管理處雙線穩(wěn)健發(fā)展，努力推動(dòng)工業(yè)控股高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記萬(wàn)美保對(duì)市紀(jì)委近期發(fā)布的5份違紀(jì)案件通報(bào)文件進(jìn)行了通報(bào)，并要求各單位、各部門對(duì)照通報(bào)的5類問題，舉一反三，即查即改，防止類似問題的發(fā)生。（文/集團(tuán)紀(jì)檢辦公室 左旭 圖/集團(tuán)行政辦公室 孫卓煜）