近日，金控公司黨委書記、董事長康曉然率公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一行深入公司所屬各企業(yè)，調(diào)研調(diào)度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。
在所屬各企業(yè)的調(diào)研座談會上，公司調(diào)研組一行聽取了所屬各企業(yè)關(guān)于近三年發(fā)展及近期經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)投放情況、存在的困難和問題等方面匯報(bào)，有針對性的為企業(yè)發(fā)展把脈支招、破解難題，督促所屬各公司深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，全力以赴完成全年目標(biāo)任務(wù)。
會議指出，要謀劃全年業(yè)務(wù)投放。所屬各企業(yè)要用好用活金融工具，明晰戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，主動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦主責(zé)主業(yè)，拓寬合作渠道，深耕優(yōu)勢業(yè)務(wù)板塊，做大做優(yōu)存量業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新開拓增量業(yè)務(wù)空間，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。要健全內(nèi)控管理體系。根據(jù)深化國企改革的相關(guān)要求，建立權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，所屬各企業(yè)在合規(guī)的前提下做好業(yè)務(wù)排布，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，構(gòu)建結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、權(quán)責(zé)清晰的內(nèi)控制度體系，筑牢風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合所屬各企業(yè)人才需求，加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化完善薪酬制度機(jī)制，打造專業(yè)高效的人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。
會議要求，金控公司相關(guān)部門要強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)資金統(tǒng)籌調(diào)度，促進(jìn)對外交流學(xué)習(xí)，建立所屬各企業(yè)協(xié)同發(fā)展機(jī)制，對制約企業(yè)發(fā)展的矛盾問題精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，全力推動(dòng)所屬各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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（供稿：金控公司 ??文、圖/周小莎）