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集團舉辦2024年度新員工培訓班

發(fā)布時間:2024-09-29  點擊數(shù):134



為加速新成員融入團隊,提升崗位適應力與勝任力,9月25日至26日,集團舉辦2024年度新員工培訓班。集團黨委委員、副總經(jīng)理姜國根出席培訓班結業(yè)儀式并講話。

一、召開培訓班開班儀式

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9月25日上午,集團2024年度新員工培訓班開班儀式在集團19樓1號會議室召開。集團人力資源部負責人代表集團對新員工們?nèi)肼毊a(chǎn)投集團表示熱烈歡迎,對新員工寄予厚望,鼓勵大家不忘初心、熱情擔當、心懷感恩,以高度的責任感和使命感,共同推動集團邁向更加輝煌的未來。

二、開展理論與實操培訓

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培訓班開展了為期兩天的密集培訓,來自集團黨委辦公室、黨委宣傳部、戰(zhàn)略管控部、投資發(fā)展部、信息中心、人力資源部等多個相關職能部門的講師們,圍繞集團主營業(yè)務、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、宣傳思想文化及OA系統(tǒng)操作等關鍵領域,進行了深入淺出的講解。通過理論講授與案例分析相結合的方式進行系統(tǒng)培訓,使新員工們對集團運營體系有了全面而深入的了解。

三、組織參觀市廉文化館

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?9月25日下午,新員工們走出會議室,前往南昌市廉文化館進行實地學習參觀。在廉影“觸”人心、廉史大講堂、百家論廉等展區(qū),大家通過智能語音、人臉捕捉、虛擬現(xiàn)實等高科技手段,黨員重溫黨章,實景體驗互動,深刻感受到廉潔自律的重要性。開展此次學習參觀,不僅增強了新員工們的廉潔意識,也進一步堅定了他們?yōu)榧瘓F營造風清氣正工作環(huán)境的決心。

四、召開新員工座談交流會

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9月26日下午,培訓班召開新員工座談交流會。會上,邀請了金控公司兩位優(yōu)秀職工代表分享了她們的成長經(jīng)歷與工作經(jīng)驗,為新員工樹立了學習的榜樣。新員工們也積極發(fā)言,分享學習心得與感悟,現(xiàn)場氣氛熱烈而溫馨。通過此次座談交流,新員工們的工作熱情與創(chuàng)新思維得到了有效激發(fā),為快速融入集團大家庭、投身集團發(fā)展奠定了堅實基礎。

五、舉行培訓班結業(yè)儀式?

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集團黨委委員、副總經(jīng)理姜國根出席培訓班結業(yè)儀式并講話。他滿懷深情地寄語新員工,對參訓的新員工寄予四點期望:一要樹立正確的事業(yè)觀,將個人成長深植于企業(yè)發(fā)展之中,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)愿景的雙贏;二要務實規(guī)劃職業(yè)生涯,腳踏實地,秉持團隊精神,穩(wěn)健邁向職業(yè)巔峰;三要持續(xù)提升能力與素質(zhì),不斷學習、勇于實踐,以知識為翼,翱翔職場;四要開放合作凝聚團隊力量,秉持開放合作理念,加強溝通,增進理解,以寬廣的胸懷擁抱團隊,共同打造一支高效、和諧、充滿戰(zhàn)斗力的團隊。

六、參訓學員心得體會摘選?

云程發(fā)軔,萬里可期;逐夢起航,共創(chuàng)輝煌。隨著新員工培訓班系列培訓活動的圓滿結束,新員工們紛紛表示受益匪淺。他們將以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加扎實的作風,投身到集團各項工作中去。在未來的日子里,他們將以前輩為榜樣,努力學習、踏實工作、勇于擔當、奮發(fā)有為,共同為集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

01集團信息中心? 張 昆?

在入職集團的兩個多月時間里,我積極學習,適應了從學校到工作崗位身份的轉(zhuǎn)變,對工作崗位上需要補充學習的技能進行了快速掌握。在此,我非常感謝集團提供此次培訓的機會,讓我學有所獲,我相信在以后的工作中一定能學以致用,克服難題。同時,我也深知,學無止境,更多的知識需要在今后的工作實踐中積累與感悟。未來,希望與各位產(chǎn)投小伙伴們共同努力,并肩同行,為南昌產(chǎn)投的明天貢獻我們的一份綿薄之力。

02集團戰(zhàn)略管控部? 羅 俊?

非常感謝集團和集團領導對我們新員工的關心和重視,能有機會與各位新入職的同事一起學習交流,一起分享此次新員工培訓的感悟。通過這次培訓,我感觸頗深。我把這次培訓的心得總結成了“六多”,即多看、多問、多想、多學習、多溝通、多總結。我很珍惜這次工作機會,愿我在產(chǎn)投能夠得到更快的成長,踐行守正創(chuàng)新、專業(yè)高效、開放合作的經(jīng)營理念,成為懂大局識大體的新時代合格產(chǎn)投人。

03金控公司? 王 璐?

我深知南昌產(chǎn)投正站在一個新的歷史起點上,肩負著助推地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重任。集團以產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)金融、資產(chǎn)運營四大板塊為主業(yè),致力于做強做優(yōu)做大主業(yè)板塊,同時積極探索多元化發(fā)展路徑,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏。作為產(chǎn)投的新成員,我深感責任重大,也充滿信心和期待。通過這兩天的培訓,我收獲頗豐,不僅對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務范圍有了更全面的了解,還結識了一群志同道合的伙伴。同時,我也更加深刻地認識到廉潔從業(yè)的重要性,以及自己在未來工作中需要不斷努力和提升的方向。我將緊跟集團戰(zhàn)略步伐,立足崗位,貢獻自己的力量。

04產(chǎn)投資管公司? 楊 鑫?

此次新員工培訓,我有三點感慨:一是珍惜機遇添動力。從公開招聘到內(nèi)部競聘的一攬子措施,反映了企業(yè)敢于搭建平臺、暢通渠道,助力年輕人成長的良苦用心,作為青年員工,應該避免“溫水煮青蛙”,勇于挑戰(zhàn)自我,懷感恩之心,立奮進之志。二是工作歷練促成長。結合過去的工作經(jīng)歷,讓我感受到,不管身處什么崗位,只要肯擔苦、擔重、擔難、擔險,勤在事上練,多經(jīng)風雨、見世面,就會有不小的收獲。三是堅定信仰擔責任。雖然我還不是共產(chǎn)黨員,但是我的心和思想始終向黨組織靠攏,在未來的工作中,我將堅定理想信念,以德修身,努力成為可造之材、可用之人,努力做到可堪重用、可擔重任,將個人的前途和公司的高質(zhì)量發(fā)展緊密聯(lián)系起來。

05國資供應鏈公司? 邱軼倫?

通過參加本次培訓,讓我全方位了解集團的發(fā)展歷史、企業(yè)使命、企業(yè)經(jīng)營理念和愿景。集團成立以來的22年里,歷經(jīng)初創(chuàng)、改革、重組,在風雨中奮力前行?,F(xiàn)在有幸成為產(chǎn)投集團的一員,我要把做合格產(chǎn)投人作為目標,爭做優(yōu)秀產(chǎn)投人。用集團的經(jīng)營理念“守正創(chuàng)新、專業(yè)高效、開放合作”作為自己的職業(yè)價值觀,聚焦產(chǎn)業(yè)金融主業(yè),努力融入供應鏈工作,不斷提升自己的專業(yè)能力,為集團和公司的發(fā)展添磚加瓦。

06產(chǎn)投供應鏈公司? 官素芳?

非常高興加入產(chǎn)投這個大家庭,開啟了我工作生涯的一個新征程。通過參加這次培訓,我對集團概況、思想教育、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資策略、信息化管理、員工守則等等,有了更深入的認識。在這短短兩天的培訓中,我的知識得到了更新,思想得到了提高,對集團的了解更加深刻,使我受益匪淺,深有體會。第一,我了解到我們集團的歷史變革,從2002年到2024年,這22年來,數(shù)不勝數(shù)的產(chǎn)投前輩在各自的崗位上辛勤耕耘、揮灑汗水,共同造就了產(chǎn)投集團今日這般欣欣向榮的景象。第二,要做一個優(yōu)秀的產(chǎn)投人,需要自律慎獨,做好自己本職工作的同時,銳意進取,持之以恒。第三,工作多一些細心與耐心,主動學習,虛心求教,不斷成長進步,不斷拓寬能力邊界,彌補自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展的優(yōu)秀員工。

07產(chǎn)投保理公司? 王毅江?

經(jīng)過兩天培訓,讓我對集團企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃和整體經(jīng)營情況等方面有了更為全面的了解。在今后開展業(yè)務時,可以更好地向客戶宣傳推介產(chǎn)投集團的四大主營業(yè)務、經(jīng)營理念。我在保理公司分管業(yè)務,深感責任重大。面對如今錯綜復雜的內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境,在以后的工作中我將不忘初心,不斷增強廉潔從業(yè)意識,正直干凈、腳踏實地,持之以恒,努力成為一名懂大局、識大體的新時代產(chǎn)投人。

08產(chǎn)投擔保公司? 占樂霞?

通過這次培訓,我初步了解了南昌產(chǎn)投的發(fā)展歷史和未來愿景,初步認識到南昌產(chǎn)投圍繞南昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,聚焦產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)金融和資產(chǎn)運營四大板塊的重要使命。而我所在的產(chǎn)投擔保公司,作為產(chǎn)業(yè)金融的重要板塊,正是處于發(fā)展的關鍵時期。通過參加培訓,讓我更加明確了自己的職業(yè)目標和努力方向:第一,要打開格局,懂得感恩,腳踏實地,時刻準備回饋社會和企業(yè)。第二,要保持主動學習的態(tài)度,敬職敬業(yè),情緒穩(wěn)定,善于溝通與合作。第三,要嚴格遵守行為規(guī)范和管理條例,保持正直干凈,廉潔從業(yè)。第四,要堅定信念,相信國家,相信產(chǎn)投,相信自己,相信未來。

七、產(chǎn)投萌新初體驗

9月12日,江西國資微信公眾號發(fā)布《“花式”迎新 助力江西國資國企萌新成長(三)》,宣傳推介了南昌市產(chǎn)投集團新員工雷文宇、喻海波的“萌新初體驗”。

01集團黨委宣傳部? 雷文宇?

經(jīng)過跨專業(yè)進入新聞學研究生階段的深造,我有幸考入南昌市產(chǎn)投集團黨委宣傳部,專職從事宣傳思想文化工作。作為國資國企的一員,能夠?qū)⒆约旱膶I(yè)知識應用于本職工作,我深感榮幸與責任重大。?

步入職場,我經(jīng)歷了從學員到職員的轉(zhuǎn)變,環(huán)境的變化和職責的增加,使我感受到了前所未有的壓力和迷茫。進入產(chǎn)投集團以來,領導和同事給予我關心和照顧,悉心指導我的工作、指出我的不足,讓我很快轉(zhuǎn)換角色、適應全新的工作環(huán)境。作為職場新人,我深刻認識到,校園和職場完全不同,職場要求我必須具備更強的自律精神、更精的專業(yè)技能,需要對自己的職業(yè)發(fā)展有清醒的認識、有長遠的規(guī)劃,工作中要深刻領會領導意圖、扎實做好本職工作、認真落實領導交辦的各項任務,要遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè),只有這樣,才能更好地完成身份蛻變,扛起職責使命。?

作為國資國企的宣傳工作者,身上肩負著“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務,責任重大、使命光榮。在今后的工作中,我將和領導同事們一道,加快錘煉“腳力、眼力、腦力、筆力”,迅速養(yǎng)成“今日事、今日畢”和“凡事有交代、件件有著落、事事有回音”的靠譜習慣,在產(chǎn)投文化的熏陶和產(chǎn)投精神的引領下,大力實施文化強企戰(zhàn)略,講好產(chǎn)投故事、傳播產(chǎn)投聲音,不斷激發(fā)先進企業(yè)文化的內(nèi)在驅(qū)動力,以優(yōu)秀的企業(yè)文化賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

02金控公司? 喻海波?

今年五月,我懷揣著夢想與憧憬,考入南昌市產(chǎn)投集團旗下南昌金融控股有限公司,開啟全新的職場旅程。雖沒有熱鬧的迎新儀式,但這里的一切卻以一種別樣的方式溫暖著我這個新人。?

初入公司,領導同事們非常熱情地介紹公司和工作情況,讓我在最短的時間熟悉了新的環(huán)境。領導在忙碌的工作中專門抽出時間與我交流探討職業(yè)規(guī)劃,給予我鼓勵和期望。進入金控公司以來,領導同事非常耐心解答我的問題,手把手教我工作技巧、輔導我熟悉業(yè)務流程。從他們身上,我看到了專業(yè)與敬業(yè),也學到了責任與擔當。在他們的指導下,我逐漸適應了新的工作節(jié)奏,開始承擔起自己的工作職責。公司對新員工的關懷體現(xiàn)在點點滴滴的細節(jié)之中。舒適的辦公環(huán)境,讓我每天都能以飽滿的精神狀態(tài)投入工作。在工作中,我深刻體會到了金控公司的獨特魅力。這里有一群充滿激情和創(chuàng)造力的伙伴,大家為了共同的目標齊心協(xié)力、奮發(fā)向前。這里有先進的管理理念和創(chuàng)新的發(fā)展思路,為我們提供了廣闊的發(fā)展空間。在這里,我看到了自己的無限可能,也更加堅定了自己努力奮斗的決心。?

作為一名新員工,我深知自己還有很多不足之處。但我相信,在金控公司這個大家庭中,我一定能夠不斷學習、不斷進步。我將以積極的態(tài)度面對工作中的每一個挑戰(zhàn),以飽滿的熱情為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我期待著與大家攜手共進,不斷做強做大做優(yōu)金控公司,以強有力的產(chǎn)業(yè)金融服務賦能省市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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(供稿:文/集團人力資源部??陳?玥??各參訓學員? 圖/集團黨委宣傳部?李?菁?雷文宇? 集團人力資源部? 陳? 玥)