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葛彬林董事長(zhǎng)赴工控商貿(mào)指導(dǎo)工作

發(fā)布時(shí)間:2019-05-16  點(diǎn)擊數(shù):1668



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為推動(dòng)直屬平臺(tái)加快改革創(chuàng)新的步伐,2019年5月14日下午,集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)葛彬林赴工控商貿(mào)公司調(diào)研指導(dǎo)工作,集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理郭禮燦,集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工控商貿(mào)公司黨委書記、董事長(zhǎng)邵小虎,集團(tuán)公司總經(jīng)理助理姜國(guó)根等領(lǐng)導(dǎo)陪同,工控商貿(mào)公司班子成員、所屬企業(yè)、子公司負(fù)責(zé)人及商貿(mào)機(jī)關(guān)中層以上干部參加。

調(diào)研中,工控商貿(mào)公司總經(jīng)理孫文江匯報(bào)了商貿(mào)體制機(jī)制改革的基本思路和目標(biāo)舉措等情況。

葛彬林結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì),對(duì)工控商貿(mào)公司改革創(chuàng)新工作作了指導(dǎo)講話。他指出,發(fā)展是永恒主題,光穩(wěn)不進(jìn)難發(fā)展,只進(jìn)不穩(wěn)難長(zhǎng)遠(yuǎn),工控商貿(mào)公司要分析趨勢(shì),順應(yīng)趨勢(shì),要做到穩(wěn)中求進(jìn),結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮主體作用。在薪酬體制、人才激勵(lì)機(jī)制等方面尋求突破口。唯有創(chuàng)新,才有活力,唯有創(chuàng)新,才有出路。他還強(qiáng)調(diào),改革創(chuàng)新要凸顯開放性與包容性,抓住主流,適應(yīng)市場(chǎng)變化,把激勵(lì)機(jī)制作為切入點(diǎn),建立市場(chǎng)化、多元化的管理機(jī)制。

最后,邵小虎作表態(tài)發(fā)言。他說,工控商貿(mào)公司將在集團(tuán)公司指導(dǎo)下,積極完成在改革創(chuàng)新、激勵(lì)機(jī)制等方面的各項(xiàng)工作。(商貿(mào)龍宇婷)