2月17日，公司黨委在海聯(lián)大廈18樓會議室分別召開新世紀創(chuàng)投公司、置業(yè)公司、工控商貿(mào)公司、金泰公司和工控企管公司等5家直屬平臺公司領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議。會議主要議題是宣布集團公司黨委對上述5家直屬平臺公司主要負責同志任免決定。集團公司黨委書記、董事長葛彬林出席會議并講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理李水平主持會議，集團領(lǐng)導(dǎo)湯洪潮、萬美保、姜國根，以及相關(guān)平臺公司班子成員、隸屬平臺公司黨組織的企業(yè)負責同志及中層干部代表參加。
集團公司黨委副書記湯洪潮宣讀了集團公司黨委有關(guān)直屬平臺公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部任免決定：姜國根同志任工控企管公司黨委副書記、總經(jīng)理，胡小兵同志任置業(yè)公司黨總支書記、董事長，孫文江同志任工控商貿(mào)公司黨委書記、董事長，梁柱同志任金泰公司黨委書記、董事長，張昊同志任新世紀創(chuàng)投公司黨支部書記、董事長；集團公司領(lǐng)導(dǎo)郭禮燦、姚豐平、邵小虎、羅賢慧、劉軍等同志分別不再兼擔任新世紀創(chuàng)投公司、置業(yè)公司、工控商貿(mào)公司、工控企管公司和金泰公司主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
會上，各直屬平臺公司新任負責同志、去職分管領(lǐng)導(dǎo)同志、其他班子成員分別作了很好的表態(tài)發(fā)言。大家表示堅決擁護集團公司黨委的決定，在今后工作中，一定牢牢把握集團公司對各平臺公司的職能定位，一如既往地在各自工作崗位上認真履職盡責，團結(jié)一心、共同努力不斷壯大平臺公司的發(fā)展實力，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
葛彬林對各直屬平臺公司近年來發(fā)展成績給予了充分肯定，對平臺公司領(lǐng)導(dǎo)干部作出的努力與貢獻表示感謝，并闡明了集團公司班子成員及相關(guān)直屬平臺公司主要負責同志調(diào)整的背景和考量。他說，集團公司已進入高質(zhì)量發(fā)展階段，為進一步強化集團公司層面的頂層設(shè)計、戰(zhàn)略統(tǒng)籌和責任推進，集團公司黨委決定除承擔市政府重大投融資任務(wù)和民生穩(wěn)定工作的直屬平臺公司以外，對其他市場化程度較高的直屬平臺公司主要負責同志不再由集團公司班子成員擔任。
葛彬林指出，此次任職調(diào)整，將進一步激發(fā)基層工作主動性和創(chuàng)造性，鍛造年輕化、專業(yè)化的干部隊伍，讓年富力強年輕干部承擔更多使命與任務(wù)。同時也對新任的直屬平臺公司負責同志提出更高要求：一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。要充分認識法人代表職責要求，克服簡單化思維、理想化判斷，提高政治站位和大局站位，建立戰(zhàn)略思維理念；二是要加強學(xué)習(xí)能力。要吃透精神、研判形勢，抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展和民生問題的統(tǒng)籌謀劃，要結(jié)合各自的資源稟賦，策應(yīng)好國家和省市戰(zhàn)略，聚焦目標和任務(wù)，明確路徑和方法，聚集資源、逐個突破；三是要發(fā)揮團隊力量。要以身作則帶領(lǐng)好班子和隊伍，要強化擔當精神、發(fā)揮表率作用，集中集體智慧、團隊力量，不斷提升班子專業(yè)能力、市場化開放程度，突出改革創(chuàng)新、強化激勵機制的契合度和對稱性，積極營造良好企業(yè)文化，推動平臺公司發(fā)展再上臺階。
李水平強調(diào)，平臺公司領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作實際，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會葛彬林董事長講話精神，當前著重抓好以下幾項工作：一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，強化理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。要堅決貫徹集團黨委決策部署，做到思想同心、工作合力、行動合拍；二是要抓好疫情防控和中心工作“兩不誤”。認真按照集團公司統(tǒng)一部署，各平臺公司肩負起疫情防控的主體責任，切實把防控工作抓嚴抓細抓實。同時要積極落實好2020年各項工作，為實現(xiàn)集團“522”工程和3A評級各項目標作出貢獻；三是要頂層謀劃未來發(fā)展。要深入調(diào)查研究，編制好平臺公司“十四五”規(guī)劃，為今后可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。（文：郭永軍? 圖：張攝微）