4月30日下午，工業(yè)控股召開“彰顯省會擔(dān)當(dāng) ?我們怎么干”解放思想大討論活動動員部署會。集團黨委書記、董事長葛彬林出席會議并作動員講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理李水平主持會議。集團領(lǐng)導(dǎo)，各直屬（平臺）公司和所屬經(jīng)營類企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人，以及集團機關(guān)各部門負責(zé)人參加會議。
會上，集團黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理、集團“彰顯省會擔(dān)當(dāng) 我們怎么干”解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任郭禮燦傳達了市委、市國資委動員部署會精神，并解讀了集團《關(guān)于開展“彰顯省會擔(dān)當(dāng) 我們怎么干”解放思想大討論活動的實施方案》。
葛彬林指出，開展解放思想大討論活動，要提高政治站位，凝聚發(fā)展共識。一是解放思想意義重大。解放思想大討論活動，既是破除制約發(fā)展的迫切需要，也是改進干部作風(fēng)的有效途徑，更是貫徹落實習(xí)近平總書記視察江西的講話精神的延伸，廣大干部職工要提高政治站位，增強大局意識，群策群力，破除傳統(tǒng)思維，加快解放思想；二是要展現(xiàn)工業(yè)控股擔(dān)當(dāng)。工業(yè)控股要在助推南昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著獨特作用，成為南昌產(chǎn)業(yè)發(fā)展的骨干力量，這就要求工業(yè)控股在助推南昌彰顯省會擔(dān)當(dāng)中，用新的思想推動新的發(fā)展，作出新的貢獻；三是要回應(yīng)職工關(guān)切。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，民生與維穩(wěn)重心逐步由被動解決改制遺留問題，向更好保障民生、讓職工群眾分享改革發(fā)展成果轉(zhuǎn)化。我們要加快解放思想，主動順應(yīng)職工群眾期盼，深入查找問題和不足，創(chuàng)新工作理念和工作方法，不斷提升職工群眾幸福感、獲得感和滿意度。
葛彬林強調(diào)，要認真圍繞主題、瞄準(zhǔn)目標(biāo)、抓住重點，聚焦破解難題。通過思想解放大討論，使各級干部職工視野更寬、理念更新、定位更準(zhǔn)，追求更高，創(chuàng)新更強、勇氣更大。我們要開展好解放思想大討論活動，就必須杜絕形式主義，努力克服短板不足：一是要克服僵化的思想。思想觀念是制約我們高質(zhì)量發(fā)展及破解各項工作難題的客觀存在，思想觀念不破除，很難邁開步子；二是要克服“怕慢假庸散”的作風(fēng)。由于疫情使有些工作積淀，要抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，要堅持以目標(biāo)、主線為導(dǎo)向，以良好的作風(fēng)加以解決，少提一點不行、多提一點怎樣行；三是要克服滿足現(xiàn)狀、不思進取。不能滿足現(xiàn)有的成績，要強調(diào)客觀，避免主觀；四是要克服明哲保身。在狹縫中求生存，必須主動作為，碰到難題要解放思想，挺身而出，形成合力；五是要克服視野不寬。視野不寬就會造成辦法不多。我們在考慮問題時，要與崗位職責(zé)要求、職工期盼、市委市政府的重托相契合；六是要克服擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠粔颉?/span>僅有智慧是不夠的，若沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，所有的只會是零?/span>七是要克服服務(wù)意識不強。系統(tǒng)上下都要增強服務(wù)意識，注重提質(zhì)增效；八是要克服盲目攀比。考慮問題要全面，改革創(chuàng)新要遵循市場規(guī)律，不要盲目攀比。
葛彬林要求，各單位、各部門廣大干部職工迅速行動起來。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要注重以上率下，做好表率。要注重全員參與，積極搭建溝通平臺，暢通建言渠道，最大限度調(diào)動干部職工的參與熱情，集思廣益。要充分利用宣傳資源，廣泛宣傳開展大討論活動的重要意義和精神實質(zhì)，宣傳各單位的進展情況和生動實踐，營造強大輿論氛圍。要做好分類指導(dǎo)，注重實效，結(jié)合實際，不搞“一刀切”，讓廣大黨員干部職工都是參與者，基層領(lǐng)導(dǎo)都是組織者，每位黨員都是推動者，最終干部職工都是見證者和成就者，以實干體現(xiàn)成效。
李水平在主持會議時要求，集團上下要迅速行動起來，掀起新一輪解放思想的熱潮，扎實有效開展思想大討論。本次會議發(fā)出了集團解放思想大討論的動員令，吹響了集團加快改革發(fā)展的沖鋒號，我們要緊扣“彰顯省會擔(dān)當(dāng) 我們怎么干”這條主線，要緊盯集團3A信用評級、“522”工程、“三大平臺”建設(shè)、全市資本運作以及民生穩(wěn)定等重點工作目標(biāo)，堅持以問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，用好用活解放思想這個“利器”。要通過思想的解放、理念的更新，把企業(yè)內(nèi)生動力激發(fā)出來，把工控發(fā)展活力釋放出來，把廣大干部職工巨大潛力挖掘出來，切實將大討論成果轉(zhuǎn)化改革創(chuàng)新發(fā)展的實際行動，加快趕超步伐，用工業(yè)控股高質(zhì)量發(fā)展的成績，為做大做強做優(yōu)大南昌都市圈、建設(shè)富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西“南昌樣板”貢獻力量。（文：王新煒 圖：夏駿宇）