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南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司工會聯(lián)合會主席陳群在公司工會聯(lián)合會成立大會暨第一屆會員代表大會上的講話

發(fā)布時間:2010-08-12  點(diǎn)擊數(shù):3032



南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司工會聯(lián)合會主席陳群在公司

工會聯(lián)合會成立大會暨第一屆會員代表大會上的講話

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們,大家好!

首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意,向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。

今天,大家推選我擔(dān)任南昌工業(yè)控股集團(tuán)有限公司工會聯(lián)合會主席,感到十分榮幸,是廣大代表給了我一次為昌工控股及所屬企業(yè)工會工作的機(jī)會,我深感肩負(fù)的責(zé)任重大。昌工控股按照市委、市政府的部署,從去年八月到今年六月已全面完成了52戶國有企業(yè)的改革任務(wù),公司也迎來了國有企業(yè)改革以后發(fā)展轉(zhuǎn)型極為關(guān)鍵的一年,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,在這歷史的新起點(diǎn)上,昌工控股工會聯(lián)合會勝利成立,我作為新當(dāng)選的工會主席,在新的崗位上,我將認(rèn)真按照《中國工會章程》所賦予的權(quán)利和義務(wù),努力打造有活力的工會組織,圍繞公司中心工作,發(fā)揮工會作用,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)昌工控股新起點(diǎn)上的新跨越。

一、工會工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握好工會工作方向。

工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織,是黨開展群眾工作的有力助手,是促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量。工會工作要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,這是做好工會各項(xiàng)工作的基本前提和根本保證。

公司工會聯(lián)合會今天正式成立了,我們將在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,并主動向黨組織請示匯報工作,進(jìn)一步密切同職工群眾的聯(lián)系,發(fā)揮工會自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,把公司所屬企業(yè)工會的廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)起來。

 ?????公司工會聯(lián)合會剛剛成立,組織結(jié)構(gòu)、制度建設(shè)將進(jìn)一步健全與完善,特別是國有企業(yè)改革剛剛結(jié)束,改革后的發(fā)展型企業(yè)、企業(yè)留守機(jī)構(gòu)以及集體企業(yè),這些單位如何健全、調(diào)整和完善工會組織,如何更好地發(fā)揮工會作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,這些對我們來說,都是全新的課題。這就更要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作的知識,并結(jié)合公司工作的實(shí)際,把學(xué)到的理論和知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中,使工會工作跟上時代發(fā)展步伐。也只有這樣,我們才能探索出搞好工會工作的新思路、新方法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),并不斷保持工會工作的活力。公司所屬企業(yè)工會組織也要根據(jù)公司總體目標(biāo),創(chuàng)新工作思路,明確任務(wù),找準(zhǔn)工會工作的位置,把握好工會工作方向,圍繞中心,突出重點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作。
??????? 二、發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,認(rèn)真履行工會職責(zé)

??????? 工會組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。在此次國有企業(yè)改革中,之所以昌工控股52戶改革企業(yè)的改革取得顯著的成績,很重要的一點(diǎn)就是,我們充分發(fā)揮了工會組織的優(yōu)勢,在各個企業(yè)都依法依規(guī)健全了工會組織。按照《工會法》,我們增選了3324名職工代表,選舉產(chǎn)生了11名新工會主席,在選舉過程中上,做到現(xiàn)場唱票、事前事后張榜公示,牢牢確立了所有改制企業(yè)職工代表和工會組織的合法性,為職代會依法有效順利審議通過企業(yè)改革方案和職工安置方案夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。

在公司工會聯(lián)合會下一步工作中,我們將繼續(xù)履行《中國工會章程》提出的 維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本職能。一是要堅(jiān)持以人為本,維護(hù)職工的合法權(quán)益。公司所屬企業(yè)工會干部工作在不同的崗位,有聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,所以要經(jīng)常深入了解廣大職工工作和生活狀況,認(rèn)真傾聽他們的意見和呼聲,及時反映他們的愿望和要求,堅(jiān)持為職工群眾排憂解難,辦實(shí)事、做好事,更好地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性與創(chuàng)造性。同時也為昌工控股的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是動員和組織職工干好本職工作,發(fā)揮主人翁的作用,為推進(jìn)本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。三是工會要代表和組織職工參與本單位的民主管理。進(jìn)一步健全和完善職代會工作制度,協(xié)助本單位的黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮職工參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的作用,這是工會組織的主要職能之一,也是維護(hù)職工民主權(quán)利的重要渠道。通過職工的民主參與,凝聚群眾的智慧和力量,調(diào)動職工群眾當(dāng)家作主的積極性。四是要在職工中深入開展理想信念、職業(yè)道德、社會主義榮辱觀等方面的教育,不斷提高職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),引導(dǎo)職工把實(shí)現(xiàn)自身價值的追求體現(xiàn)在工作崗位上和創(chuàng)新的事業(yè)中。

?三、工會工作要圍繞中心,服務(wù)大局

?公司在年初的經(jīng)濟(jì)工作會上,對公司中心工作已經(jīng)進(jìn)行了明確的部署,并圍繞中心工作制定了階段性目標(biāo)。我們昌工控股工會聯(lián)合會將緊緊圍繞公司中心工作,服務(wù)大局,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2010年,公司工會聯(lián)合會將重點(diǎn)圍繞工會建設(shè)和公司三項(xiàng)基礎(chǔ)工作開展工會工作。

工會聯(lián)合會剛剛成立,對公司所屬企業(yè)將再次進(jìn)行摸底,徹底掌握各企業(yè)工會組織情況。對工會組織健全、制度完善的企業(yè),將鼓勵、幫助、引導(dǎo)其更好地發(fā)揮工會作用;對組織薄弱,尚需完善的企業(yè),將促進(jìn)其進(jìn)一步建設(shè),建立健全工會機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)做好各項(xiàng)工作;對在國企業(yè)改革中已申請破產(chǎn)的企業(yè)以及以留守機(jī)構(gòu)形式存在的企業(yè),將充分調(diào)研,明確方法。

改革后續(xù)的完善、52戶改革企業(yè)的資源整合及土地迅速運(yùn)作或變現(xiàn),是公司今年三項(xiàng)基礎(chǔ)工作。每項(xiàng)工作都與改革企業(yè)職工緊密聯(lián)系,也牽涉到廣大職工的切身利益,自然也會帶來許多不穩(wěn)定因素。另外,社會化移交工作還有很多工作急需完善,這些改革后續(xù)工作,公司工會將積極參與,主動作為;在對改革企業(yè)資源整合過程中,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部做好思想工作,鼓勵和幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思路,開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源效益最大化。在公司運(yùn)作和變現(xiàn)土地過程中,公司工會聯(lián)合會將配合公司拆遷辦,做好拆遷職工思想穩(wěn)定工作,做好擬出讓地塊的凈地拆遷工作,加速推進(jìn)土地出讓。

在今年,工會聯(lián)合會還將重點(diǎn)做好棚戶區(qū)改造工程的服務(wù)工作。棚戶區(qū)改造是民心工程,為群眾辦實(shí)事,辦好事,使第一批職工棚戶區(qū)改造工程順利完成。在實(shí)施操作過程中,各級工會要自覺地將工會工作與公司工作緊密相連,發(fā)揮工會作用,耐心做好職工思想工作,營造和諧的工作氛圍,講清形勢,解讀政策,確保讓職工住上舒適放心的安居住房。

同志們,昌工控股工會聯(lián)合會今天的成立,只是我們工作的一個開始,我們將在公司黨委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),抓住機(jī)遇,放眼未來,以高度的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步解放思想,拼搏創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)和依靠公司所屬企業(yè)工會及廣大職工,把工會工作提高到新的水平,開創(chuàng)新的局面。